专题会现场
3月30日--4月8日，beat365员工办分别深入各教学基层组织开展“教-学联动”学风就业专题座谈会，公司党委副书记王祎敏、各系主任、本科生党支部书记、专业课教师以及毕业生辅导员参加了座谈会。
座谈会上，王祎敏对2021届毕业生整体和本专业的就业考研情况进行通报，并就当前的就业形势作深入分析；各系主任对于本系落实“一生一师一策”方案情况进行了总结说明；就业辅导员杨文婷老师结合实际案例介绍了有关就业国家政策和开展就业帮扶工作的重点。与会毕业班班主任、辅导员老师以及未就业员工帮扶责任导师一起逐一梳理分析未就业员工具体情况，制定下一步帮扶的具体措施。
一对一帮扶截图
最后，辅导员老师对专业2018级、2019级、2020级的学情学风情况进行了通报和分析。
党史学习教育启动以来，公司党委切实发挥党建引领作用，把促就业作为当前的重大政治任务，督促各就业工作责任主体积极落实就业指导帮扶工作职责。各教学基层组织积极主动开展促就业工作，系主任、班主任、专业课教师对“重点关注”及未就业员工从学习、生活、思想状况等方面进行了细致入微的谈心谈话、摸底调研工作，做到了底数清，情况明，为稳定和促进毕业生就业奠定了坚实基础。
毕业生精准帮扶台账
公司每学期坚持开展“教-学联动”工作会议，统筹规划和研判就业问题、学风建设问题，以进一步推进“三全育人”工作走实走深，贯彻落实好教学与学工、辅导员与班主任、党团班之间的协同育人机制，从而促使学院稳就业、促就业、培塑优良学风等工作迈上新台阶。
