2020年8月22日，beat365就秋季学期员工工作顺利开展组织召开班主任工作会议，会议由公司党委王祎敏副书记主持，全体班主任参会。
新的学年，beat365深入探索“党-团-班”一体化建设，在员工工作中积极采取“1+3”模式，即一个辅导员担任新生班主任、班级所在党支部书记，从班级、团支部、党支部三个方面全方位正确引导新生，为他们提供学习、生活、思想上的帮助和引领，以便于同学们更快更好的适应并融入老员工活。为了更有效地促进“1+3”模式的实施，更全面地了解掌握每一位员工的学习生活动态，公司二到四年级的所有班主任均由本系和重点实验室的专业教师担任，加强教—学联动，帮助他们解决专业课学习过程中的困惑和问题，帮助他们清晰规划后续的学业任务以及未来的职业发展。
王祎敏针对不同年级员工的特点及生活学习情况就新学期员工工作做出安排部署，对于大四员工，他们本学期的核心任务是考研或就业，因此大四班主任的工作核心是在同学们的求职就业和考研的征程上陪伴他们，最大程度对同学们从各方面给予关心和帮助。大三同学本学期开始繁重的专业课程任务，班主任的工作在于通过各种方式多跟同学们进行交流，帮助他们顺利过渡并确定一年后的发展方向。大二班主任老师可以从专业兴趣培养，专业精神塑造等方面和同学们多交流探讨，为他们下一步的学习奠定基础。对于各年级的一些四困生，是班主任们需要关注的重点对象，及时发现并解决问题。
最后，王祎敏总结本次会议，各位班主任要肩负起自身的责任，多下宿舍，拉近和员工的距离，关心本班级每位同学的学习生活情况，了解他们的成长所需，尽可能提供帮助，也督促同学们做好宿舍环境卫生。同时发挥各班级的独特优势，以班级宿舍为单位进行一些有意义的活动，尤其是体育活动，引导同学们劳逸结合，走出宿舍，放下手机，积极健康生活。
