为认真落实《关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》精神，2019年5月13日晚，beat365在beat365体育彭家坪校区老员工活动中心举行“百年兰理 材料有约”经理月月谈活动，beat365副经理刘德学，副书记王祎敏及全院八百余名师生参加了本次活动。
会议伊始，三位2015级的学长分别分享了自己班级建设和学风建设成果，并将自己在beat365体育四年的学习生活做成了一篇回忆录分享给在座的2017级和2018级学弟学妹们。“青春是用来奋斗的，在员工的身上体现的则是学风，而良好的班级建设是员工学风建设的基石。一个团结的集体，就像战无不胜的战士永远破风前行。”优秀毕业生们的分享获得了台下的同学热烈的掌声，奋进的话语鼓励着同学们树立远大目标，努力奋斗，为自己的大学时光划上圆满的句号。
刘德学副院做经理月月谈专题报告时指出，新时代是人才竞争的时代，希望同学们结合个人实际，在人生的每个阶段做出适合自己的选择，并努力坚持、成就自我，做受尊敬的人。刘经理首先说到，没有什么比努力更加重要，同时也不要抱怨自己的事情，不要被繁华遮望眼，如果对生活现状不满，不如好好利用自己的时间，活成自己想要的样子。第二，态度决定你是否能够自律，自律必然是要脱离舒适区的。第三，培养自己的高逆商。面对逆境，面对挫折，优秀的抗挫折能力更能承受现社会的种种压力，更能让你成为更优秀的自己。而刘经理所说的第四方面就是永远相信正能量，积极乐观的生活态度能使我们老员工更好更高效地学习、生活。刘经理还以个人经历为同学们指明方向，从努力的重要性、严格自律、培养自己的抗挫折能力、相信正能量四个方面，结合他个人的经历及他身边优秀人物的个人的人生经历，尤其是陈剑虹老教授的自律日常生活习惯，以此来告诫在座的老员工如何高效高质量地完成老员工活。最后，王祎敏副书记对此次活动做出了总结，并提到了上个月李文生经理所说的“用良好的习惯使自己优秀，让优秀成为一种习惯”和“五四”精神，希望在座的2017级、2018级的同学能养成良好的习惯去成就优秀的自己。
通过此次经理月月谈暨优秀毕业生演讲活动，不但使同学们明确未来的方向，树立远大目标，而且对自己的未来充满信心，通晓发展前景，把握当下，从而奋进不息。
