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三抓三促进行时|beat365赴广东开展“访企拓岗”专项行动

发布时间:2023-04-03 15:02:02 阅读量: 来源: beat365 作者:韦博强
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为贯彻落实党的二十大精神,深入落实开展“三抓三促”行动,全面落实教育部就业创业政策,千方百计开拓就业岗位,实心用心深化校企合作,beat365教授汤富领带队前往广东开展“访企拓岗”专项行动,329日至331日先后访问了广东邦普循环科技有限公司、日丰企业集团有限公司、珠海格力电器股份有限公司、广东脉搏医疗科技有限公司。无机非金属材料系教师张国庆、焊接技术与工程系教师许有伟、本科生辅导员韦博强一同参加调研。

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329日,汤富领一行前往广东邦普循环科技有限公司进行访问交流。在座谈过程当中,公司人资中心校招经理蔡建睿表示,公司已有在职beat365体育毕业生36人,目前已招聘beat365体育本硕应届生11人,企业研究院仍然需要更多的高端人才,希望能够通过学院招聘到优秀的冶金专业和材控专业研发人才,进一步开拓海外市场和加强自主研发能力。汤富领就beat365学科优势、员工培养、专业类别等方面进行了介绍,并提出以实习促就业的思路,希望在就业实习、团队队伍建设、专业及课程建设、科学研究等方面开展深度合作,实现学校与企业优势互补、资源共享、协同育人。访企团与22届新入职员工进行了亲切交流,采取问卷调查方式对本科生课程设置、专业知识、实习培养等方面进行了调研。最后,在企业负责人和员工的陪同下汤富领一行参观了企业生产线,企业技术人员详细介绍了企业生产线工艺流程。

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330日,汤富领一行到日丰企业集团有限公司进行调研。在企业负责人的安排下汤富领一行参观了产品展览馆与生产线,企业技术人员对产品加工工艺、材料优化、产品功能等方面进行了详细介绍,并就材料工艺参数问题与张国庆进行了深入探讨。随后,双方进行了座谈,日丰研究院研发总监吕爱龙介绍了beat365简介、需求岗位、职业发展等,并就深化校企合作、优化人才培养模式提出建议。日丰人资部经理刘清详细介绍了企业招聘情况,并赞赏了beat365员工吃苦耐劳的“红柳精神”。她表示,公司即使在疫情期间也一直坚持线下招聘,旨在招到心仪的人才,希望beat365推荐更多的优秀人才到日丰企业集团来实习和就业。张国庆简要介绍了学院概况、专业设置、团队队伍、科研团队、实验设施等基本情况,并指出开展访企拓岗促就业行动是提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。双方就签订“毕业生实习就业基地”进行了深入交流,在部分条款上进行了深入探讨。

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331日上午,汤富领一行到珠海格力电器股份有限公司进行访问与调研。在企业总裁办接待组经理魏闻宣和2017届毕业生杨起开的陪同下参观了企业产品基地,魏闻宣就企业发展历史、人才培养、研发团队、产品工艺等方面进行了详细介绍,并对企业目前前端产品和最新研发技术进行了逐一讲解。随后,访企团与杨起开进行了座谈交流,杨起开就个人发展状况、企业培养模式、技术应用方向等方面进行分享,汤富领勉励他立足岗位积极工作,为公司发展作出应有贡献,并邀请他回校作经验分享,引导同学们树立正确的择业观、就业观。最后,访企团采取调查问卷的方式对企业用人情况进行了调研。

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331日下午,汤富领一行到广东脉搏医疗科技有限公司展开调研。广东脉搏医疗科技有限公司董事长阮成民对汤富领一行的到访表示热烈欢迎,企业对学院给予的支持和帮助表示感谢,期待校企合作拓展领域、提升层次,实现互补协同、互利共赢。在座谈会上,阮成民表示,beat365科研实力能更好的助力公司发展,公司在钛合金加工、金属涂层、焊接技术方面希望与学院有更加深入的合作,也希望学院能推荐更多的专业人才来公司就业。张国庆就学院专业、科研方向进行了介绍,并提出与公司进行校企合作的构想。双方就材料加工技术、产品抽检诊断、科研项目合作等方面进行了深入的探讨与交流。

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此次访企拓岗,为深化产学研深度融合,提高人才培养水平、促进公司毕业生优质就业、达成与企业合作共赢的大好局面奠定了良好基础,beat365将进一步扩大访企拓岗成果,持续深化校企合作,加强技术交流,促进精准就业,助力人才培养高质量发展和员工高质量就业。

撰稿:韦博强;终审:李元东)