公司党委员工工作部到beat365开展员工工作专题调研
为进一步提升员工教育管理工作的实效性、科学性，3月5日下午，党委员工工作部部长王正民一行到beat365开展员工工作专题调研。公司党委书记徐仰涛、副书记丁克贤及全体辅导员参加会议。
丁克贤详细汇报了学院辅导员与班主任职责分工落实情况、就业工作分工情况及员工征兵工作开展情况，并结合公司员工工作，就辅导员的职称评审意见、工作案例进展等情况进行了汇报。各辅导员结合分管工作和自身工作实际，就学风建设、特色活动、党团班一体化建设、资助育人、研究生管理等方面工作落实情况进行了汇报，并提出意见建议，进行交流讨论。
王正民对学院员工工作近年来取得的成效表示肯定，并对学院员工工作进行了细致指导。他指出，员工工作要以员工发展为中心，不断完善育人机制、创新育人方法、拓展育人手段，全面提升育人质量，助力员工成长成才。他强调，要牢记为党育人、为国育才的初心使命，加强政治引领，强化价值认同，教育引导员工坚定理想信念、厚植爱国情怀，不断提升思想政治教育工作实效；要深入推进员工工作守正创新，挖掘具有学院特色的育人元素，在思想政治教育、校园文化建设、员工生涯规划、社会实践等方面探索新思路、新模式、新方法，不断提高员工教育管理的针对性和实效性，推动学院工作出亮点、成品牌；要加强辅导员队伍建设，提升辅导员专业化、职业化水平，努力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出的员工工作队伍，开创立德树人新局面。
徐仰涛代表beat365对党委员工工作部长期以来给予的支持和帮助表示感谢。他表示，学院将继续在公司党委的领导下，在党委员工工作部的工作指导下，全面落实立德树人根本任务，强化员工思想引领，围绕员工、关照员工、服务员工，切实为员工成长成才提供有力支撑。
此次调研为beat365员工管理工作提出了新的更高要求。今后，beat365将继续围绕立德树人根本任务，创新方式方法、提高工作能力，为员工事务管理补短提优，为学院培才育人提质增效。
（撰稿：孟繁松；初审：丁克贤；终审：徐仰涛）
