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2019年引进博士面试安排
根据学校人事处关于2019年引进博士人才考核要求，beat365拟定于2019年4月16日进行面试考核，现将有关事项通告如下。
一、面试人员范围
经人事处资格审查合格，取得学校面试准考证的符合beat365专业要求的博士研究生。
2019年学院拟为焊接技术与工程专业、材料成型及控制工程专业、冶金工程专业、无机非金属材料工程专业、高分子材料与工程专业、功能材料专业补充团队力量（相关专业介绍见学院网页）。
二、面试安排
公司按招聘专业分类，每个招聘专业抽签确定面试顺序。面试程序为：
1.基本情况介绍。简要介绍本人的基本情况和学习经历；
2.科研能力考查。介绍本人从事的科研工作情况和取得的成果。重点介绍创新点和取得的代表性成果；
3.教学能力考查。采取试讲的方式进行，由相关专业各拟定需讲授的课程的3个知识点，参加应聘博士提前准备，现场抽取1个知识点进行讲授；
4.基础知识考查。口试，参加应聘博士现场抽取试题，直接回答。
5.面试专家质询。面试专家根据应聘博士1-4项内容进行质询。
说明：每位应聘博士面试时间原则上控制在30分钟内，其中：试讲时间不少于10分钟，专家质询5分钟。请各位应聘博士合理安排时间。
三、试讲内容
专业 |
课程名称 |
知识点 |
备注 |
焊接技术与工程 |
焊接冶金学 |
偏析和夹杂的形成及控制 |
参考教材： 1.《焊接冶金学》 机械工业出版社； 2.《焊接冶金原理》 山东大学出版社； 3.《焊接结构生产》 机械工业出版社。 |
结晶裂纹形成机理 |
焊接结构与设计 |
焊接结构的优点和缺点 |
材料成型及控制 工程 |
冲压工艺及模具设计 |
冲裁间隙 |
参考教材： 1.《冲压工艺与模具设计》机械工业出版社； 2.《锻造工艺与模具设计》机械工业出版社； 3.《塑性成形原理》清华大学出版社 |
锻造工艺与模具设计 |
锤上模锻件图的设计 |
塑性成形原理 |
任意斜面上的应力 |
冶金工程 |
炼铁工艺学 |
高炉内CO间接还原铁的基本反应 |
参考教材自定 |
高炉内煤气上升过程中体积成分的变化 |
高炉强化冶炼中的富氧鼓风 |
无机非金属材料工程 |
材料科学基础 |
晶体结构（金刚石、石墨、氯化钠、钙钛矿、尖晶石，任选一种） |
参考教材： 1.《材料科学基础》武汉理工大学出版社 2.《无机材料科学基础》华东理工大学出版社 |
固溶体、非化学计量化合物（二选一） |
二元基本相图（任选一种相图） |
高分子材料与工程 |
聚合物加工工程 |
注射成型（包括：注射系统、模具和锁模系统，选择任意一部分讲解其结构组成及各自功能作用） |
参考教材：《高分子材料成型加工原理》化学工业出版社 |
硫化曲线（硫化曲线各阶段特征） |
非牛顿流体及其流变行为 |
功能材料 |
材料物理性能 |
固体中电子能量结构和状态 |
自行在以上三部分中各选一个知识点，时间在10-15分钟以内。教材：《材料物理性能》，田莳编著，北京航空航天大学出版社。 参考书：《材料物理性能》，龙毅等编，中南大学出版社。 |
材料的电性能 |
材料的光学性能 |
说明：请应聘博士根据自己的专业特点在学院拟引进的各专业中选择，准备试讲内容，（三个知识点均要准备，具体试讲的知识点现场抽签确定），建议PPT结合板书进行。
四、其它
1.请各位拟应聘beat365的博士4月15日取得人事处面试准考证后到beat365办公室进行登记，同时提交一份个人详细简历。
2.面试地点另行通知。
3.如有疑问，请与beat365联系
联系人：杨志忠
联系电话：0931-2976378
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