10月31日下午，beat365在西教1号楼201举行班主任班级建设经验交流会，新老学工干部就各自在班主任、员工管理方面的工作思路和工作经验、心得，敞开心扉，各抒己见。beat365各年级班主任、员工办公室全体辅导员，学院辅导员助理、推免辅导员参加了会议。
交流会上，有经验的班主任老师，分别分享了自己以往带班的工作经验与心得。兰晔峰老师提出在班级建设与管理中要抓住“两个关键”，一是一年级这个关键时期，在这个阶段，促使员工尽早转变学习观念，打好基础，养成良好的习惯；二是要抓好班团委队伍，这支队伍建设牢固，不仅能为班级同学服务，还可以成为其他同学的榜样；兰老师还谈到现在的老员工和以往已经有很多不同，随着网络信息化时代的来临带来了许多新的问题，大家应该对这些新的情况有所研究，结合情况开展工作。张志坚老师谈到自己在班主任工作中注重培养员工的良好习惯，同时注意和员工“交朋友”，多到员工中间，做员工们学习、生活中的知心朋友；两位老师真诚的发言获得了大家的赞同与掌声。
大一班主任赵四祥和李春燕老师就半学期以来在新生班级的管理、班风学风建设等方面提出了自己的工作思路和看法。大家带着对于员工工作、班级工作的热情，共同讨论了工作中的遇到的问题，解决办法和经验。对于员工和班级，大家形成了基本的共识，一个班级，特别是新生班级，应该在一开始的时候就从“扣好第一颗扣子”的思路出发，在班级管理中首先定好规矩，带好班委；班主任则应该像对待自己的孩子一样，真诚地关心关爱员工，除此之外，应该借助班会、主题团日的班级活动走进同学们，深入班级、宿舍多与员工沟通，倾听他们的想法。这些都是建设一个好的班级所必须具备的条件。
此次经验交流会的召开为学院学工队伍的建设搭建了沟通交流的平台，通过交流，新老学工干部得以相互借鉴学习、共同进步，起到了取长补短、共同提高的作用，真正实现了员工工作的“以老带新”，为进一步做好beat365员工工作打好了基础。
