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为进一步贯彻落实国家对毕业生就业工作的重要指示，传达教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，全面压实就业工作主体责任，做好疫情防控常态化下高校毕业生就业工作的安排部署。3月18日下午，beat365在中试楼201会议室举行了2021届本科毕业生就业工作推进会。学院经理李文生，党委书记李元东，副书记王祎敏、各系主任，毕业班班主任，本科生党支部书记，年级辅导员、各班班长参加了会议。会议由公司党委副书记王祎敏主持。
会议现场
会上，学院就业辅导员杨文婷老师汇报了2021届beat365就业状况，并对目前存在的突出问题进行了详细分析。王祎敏传达了教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神和2021届高校毕业生就业创业有关政策。解读了《beat365本科生就业工作职责分工和奖励办法（修订）》并对2021届毕业生就业工作进行了重点安排部署。
李文生讲话
李文生经理对近期就业工作提出要求，他指出，班主任、辅导员要针对考研调剂同学加以耐心细致的指导，要提高员工对本校报考调剂的自信心。要进一步强化责任，保持优势，拓展就业渠道，加强引导，规范就业管理。他强调，各班主任要对beat365的硕士招生做好宣传工作，鼓励员工考研。今年毕业生就业形势严峻，就业工作任务艰巨，要提高政治站位，端正工作态度，强化政策运用，加大落实力度，扎实推进2021届毕业生就业工作。
李元东讲话
最后，李元东书记总结讲话。他强调，就业是最大的民生，对于就业方面应该齐心协力，让每一项就业服务举措落实到位，主动关心每一位同学的就业情况，抓好当前就业黄金期，要积极动员各系主任，毕业班班主任，本科生党支部书记，年级辅导员、各班班长等多方面力量，形成合力促就业，保证同学们毕业之后不会面临失业，在提高就业率的同时不能以任何方式让员工“被就业”。同时，要重点关注毕业生在求职过程中的心理状态，引导员工树立正确健康的就业心态、就业观。在考研工作方面，他对考研员工未来长远发展的前景做出了展望。他希望下学年beat365的考研上线率有所新突破，能够迈上新台阶，要求各就业工作主体全力做好疫情防控常态化下稳就业、保就业工作，以优异成绩向建党100周年献礼！
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