坚持就业导向，提升育人实效——beat365开展2023届、2024届毕业生就业推进系列活动
为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，落实教育部，省教育厅做好2023届高校离校未就业毕业生及2024届毕业生就业工作的有关要求，beat365开展就业主题系列活动，全力推进公司2023届、2024届毕业生就业工作。
10月10日下午，beat365在中试楼201会议室召开就业工作推进会，会议由公司党委副书记丁克贤主持，公司党委书记徐仰涛、各系系主任、毕业班辅导员、各支部书记、毕业班班主任和毕业班班长等40余人参加。
会上，就业辅导员韦博强对学院2023届本科毕业生考研就业情况以及2024届本科生当前就业情况进行了汇报。之后，会议邀请2020级焊接技术与工程1班班长王宝龙以及无机非金属材料工程1班班长何为学分别就班级就业情况、个人求职经历以及班级同学员工当前就业困难进行了经验交流，现场气氛十分热烈，与会人员纷纷表示经验可借鉴、可复制、可学习。
丁克贤在会上传达了学校近期关于就业的会议精神，并对本学期就业工作进行了重点部署。他指出就业工作是国之大计，民生根本，同时也与学院的学科发展、人才培养以及专业建设密切相关。各系要进一步提高政治站位，统一思想，健全工作机制、优化就业指导、拓宽就业渠道、实施精准帮扶，促进毕业生实现更充分更高质量就业，同时对2023届就业工作和2024届就业工作分别进行了重点部署和安排。
徐仰涛在总结会议时要求，当前高校毕业生就业形势严峻，员工就业面临前所未有的压力和挑战，全院要站在落实立德树人根本任务的高度，精准研判、系统谋划、齐抓共管，开创性推进毕业生就业工作。他指出当前就业形势和工作态势发生了很大的变化，做好毕业生就业工作任务艰巨、意义重大。在工作中要做到“四个聚焦”即：聚焦就业质量提升、聚焦用人单位的需求、聚焦分类细致指导、聚焦就业育人成效；坚持以“员工本人认可受益”为目标，挖掘用人单位、全体员工、原生家庭这“三个帮手”的积极作用，提升就业指导的实效；要认真总结梳理过去工作中的经验与不足，严格落实就业“四不准”要求和统计工作规范，坚持实事求是、严谨务实的工作作风，动员一切可以动员的力量，齐心协力，攻坚克难，一抓到底，争取2023届就业工作在年底能交出一份圆满的答卷，同时确保2024届毕业生就业工作顺利进行。
会后，各毕业班级相继召开就业形势主题班会，进一步促进2024届毕业生认清当前就业严峻形势，提升毕业生积极就业的意识。在主题班会上，各位班主任老师结合会议精神，为同学们深入分析了就业形势与动态，针对部分毕业生中出现的就业难题与消极就业情绪等现象，予以解惑答疑，着重讲解了当前求职就业方式的转变及就业焦虑心理的应对方式。帮助毕业生认清就业形势，知晓就业政策，用好就业政策，有效面对毕业季面临的机遇与挑战；引导毕业生树立正确就业观念、明确就业目标，了解企业对用人的需求，制定符合自身的、切合实际的、有效的职业发展目标，迈好从校园到社会的重要一步。
此次就业推进系列活动对公司2023届、2024届毕业生有着重要的就业指导作用，学院将继续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，做好毕业生就业工作，千方百计促进2024届毕业生更充分更高质量就业。
（撰稿：韦博强，张运琪；终审：徐仰涛）
