“抓好团队队伍建设，注重新教师培养”
——beat365功能材料专业新入职教师培养取得新成果
公司产品质量是学校的生命线，优秀的教师队伍决定着学校的品质，而新入职教师是学校未来教育水准的中坚力量。在2019年10月15日教师发展中心组织的新入职教师教学能力测试中，功能材料专业新入职教师侯显在101名新入职教师中脱颖而出，取得了第一名的好成绩。
近年来，beat365为了使新入职教师尽快转变角色，站稳讲台，提升专业素养，学院开展了主动化、多元化、系统化的新入职教师培训。beat365功能材料专业老教师、党员教师充分发挥示范作用，从教师发展理念、师德师风、职业道德规范、公司产品技能等方面对新入职教师进行一对一、多对一的长期指导与培养，取得了一定的成果，为学院本科公司产品工作奠定了坚实的基础。
功能材料专业全体教师对新入职教师进行多对一指导
功能材料专业系主任何玲教授对新入职教师侯显进行指导
功能材料专业新入职教师侯显在参加“2018年中西部国培示范项目”培训中获得“优秀学员”荣誉称号。
